厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定
令和２年９月１日より、厚生年金保険の現在の標準報酬月額の最高等級（第31級・62万円）の上に、新たな等級（65万円）が追加され、上限が引き上げられます。※ 健康保険の標準報酬月額の最高等級（第50級・139万円）については変更ありません。
※ 特別な手続きは必要ありません。
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最新情報
※ 健康保険の標準報酬月額の最高等級（第50級・139万円）については変更ありません。
※ 特別な手続きは必要ありません。
労働保険の年度更新期間の延長について
令和２年度労働保険料等の申告・納付期限が令和２年８月31日まで延長されました。令和２年度雇用・労働分野助成金のパンフレットが更新されました
令和２年度の雇用・労働分野の助成金のご案内が更新され、ダウンロードが可能となりました。令和２年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）はこちら
令和２年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）はこちら
令和２年度の雇用保険料率が決定しました
「令和２年度の雇用保険料率」が正式に決定しました。
平成31年度から据え置かれ、
１．一般の事業・・・・・・・・・０．９％（労働者負担０．３％）
２．農林水産・清酒製造の事業・・１．１％（労働者負担０．４％）
３．建設の事業・・・・・・・・・１．２％（労働者負担０．４％）
となります。
平成２年４月分からの子ども・子育て拠出金率が決定しました
子ども・子育て拠出金率が、令和２年４月より1000分の3.6（0.36％）となることが決定しました。この拠出金は、児童手当の財源などになっており、2016年度に0.15％から0.20％に引き上げられた後、2017年度に0.23％、2018年度に0.29％、2019年度に0.34％と引き上げられてきました。
令和２年度協会けんぽの保険料率が決定しました
「令和２年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率」が決定しました。
令和２年３月分（４月納付分）から適用されます。
介護保険料率は全国一律で1.79％に引き上げ（平成31年度1.73％）となっています。
令和１年10月からの地域別最低賃金が決定しました
各都道府県に適用される「令和１年10月以降の地域別最低賃金」が決定しました。
各都道府県の改定額と発効年月日はこちら
最低賃金に関する特設サイトはこちら
平成31年度雇用・労働分野助成金のパンフレット（詳細版）が改訂されました
平成31年度の雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）の内容が更新され、7月1日現在のものとして改訂されました。
平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）はこちら
平成31年度雇用・労働分野助成金のパンフレットが更新されました
平成31年度の雇用・労働分野の助成金のご案内が更新され、ダウンロードが可能となりました。平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）はこちら
平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）はこちら
今年度の子ども・子育て拠出金が発表されました
子ども・子育て拠出金率が、平成31年4月分より1,000分の3.4（0.34％）に改定されます。
（従来は1,000分の2.9（0.29％））
５月末の納付分から適用となります。
子ども・子育て拠出金とは、児童手当や子育て支援事業、仕事と子育ての両立支援事業などに充てられる、厚生年金に加入する被保険者を抱える企業や個人事業主が負担する税金です。厚生年金に加入する被保険者全員の報酬月額を合算したものに料率を掛けて計算された金額を厚生年金保険料と一緒に収めます。
