社外の人事・労務業務なら労務アシスト｜神奈川県相模原市の社会保険労務士

労働保険・社会保険手続き代行

このようなことにお困りではありませんか？

• どのような手続きが必要なのかわからない

• その都度、各々の行政機関に出かけて手続きをするのが面倒だ

• 本業が忙しく、手続きが遅れがちだったり、忘れてしまう
• 役員や家族従事者にも労災保険を適用させたい
• 複雑な労働保険、社会保険の制度について質問・相談できる人がほしい
• 事務担当者が急に退職してしまい、詳しい状況がつかめない

電子申請によってスピーディに手続きが完了！
A4用紙の連絡票を、メールまたはFAXで送っていただくだけでOKです！

給与計算代行

このようなことにお困りではありませんか？

• 時間をかけてやったが、間違えていないか不安だ
• 社会保険料や所得税の計算が面倒だ
• 給与明細書や賃金台帳など、きちんと書類を整えたい
• 従業員に任せると、給与の情報を知られてしまうため、任せにくい
• 給与計算業務を外部委託して経費を削減したい
• 給与計算担当者の退職による引継ぎが不安だ

社会保険のプロである社会保険労務士が行いますので、わかりにくい社会保険料も問題なし！
アウトソースによって労力だけでなく、コストの削減にもつながります！

助成金申請代行

このようなことにお困りではありませんか？

• どのような助成金が受給可能なのかわからない
• 助成金を受給するために何を整備すればよいかわからない
• そろえる書類が多く、申請書類の作成も面倒だ

助成金の申請には多くの事前準備が必要ですが、制度の導入から申請手続きまで、一貫してサポートします！

労務管理・労務問題・残業問題対応

このようなことにお困りではありませんか？

• 頻繁に改正される法律に則った労務管理ができているか不安だ
• 問題社員の対応に苦慮している
• 時間外手当をしっかり支払っているが、経営に対する影響が大きくなってきた

従業員を雇っていれば、大小様々なトラブルが起こります。
誤った対応が大変な損失につながるリスクも・・・
通算16年の人事労務経験で、様々な労務トラブルを解決してきた私にお任せください！

労務監査・行政官庁による調査対応

このようなことにお困りではありませんか？

• 年金事務所の調査で様々な指摘を受けたが、その対応が大変だ
• 労働基準監督署の調査があり、よくわからない書類を提出するように指摘された
• 行政官庁の調査に立ち会ってほしい

行政官庁の調査には抵抗を感じる方も多いでしょうが、１つずつクリアしていけば大丈夫！　私がしっかりサポートいたします

就業規則等諸規程の作成支援・人事制度構築支援

このようなことにお困りではありませんか？

• 会社のルールとなる就業規則を新たに作成したい
• 何年も前に作った就業規則があるが、実態とかけ離れてしまっている
• 社員のモチベーションアップにつながる給与制度を考えたい

労務トラブル回避の第一歩は社内ルールを明確化することです！
貴社に最も適した就業規則をご提案いたします！

報酬額表

対象人数	労務顧問	労働保険顧問	社会保険顧問	給与計算
5～ 9人	10,890円	14,520円	14,520円	18,150円
15～19人	16,830円	22,440円	22,440円	28,050円
30～34人	25,740円	34,320円	34,320円	42,900円
45～49人	32,670円	43,560円	43,560円	54,450円
60～64人	38,610円	51,480円	51,480円	64,350円

※上記は月額（消費税込）となります。
※セットでお申込みいただいた場合は割引いたします。

労務顧問には、

• 労務管理全般の相談及びその対応
• 社内書類の整備（労働条件通知書、入社・秘密保持誓約書、労使協定（36協定等）など）
• 監督官庁が行う調査への立会い
• 法改正等の情報提供

の業務が含まれています

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労働保険顧問には、

• 「労務顧問」の一部
• 雇用保険に関する入退社等の適用手続き
• 労災保険／雇用保険に関する保険給付手続き
• 労働保険年度更新

の業務が含まれています

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社会保険顧問には、

• 「労務顧問」の一部
• 健康保険・厚生年金保険に関する入退社等の適用手続き
• 健康保険に関する保険給付の手続き
• 算定基礎届、賞与支払届の提出

の業務が含まれています

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給与計算には、

• 毎月の給与計算処理
• 給与支給控除一覧表、振込一覧表等の帳票類の発行
• 社員様各人の給与明細書の発行
• 退職者の源泉徴収票の発行

の業務が含まれています

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