令和５年度の地域別最低賃金が決定しました
各都道府県に適用される「令和５年10月以降の地域別最低賃金」が決定しました。
各都道府県の改定額と発行年月日はこちら
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最新情報
厚生労働省から「モデル就業規則」が公表されました
厚生労働省から「モデル就業規則」が公表されました。労働基準法第89条の規定により、常時10人以上の労働者を使用
このモデル就業規則は適時更新されます。
詳しくはこちらをご覧ください。
令和５年度雇用・労働分野助成金のパンフレットが更新されました
令和５年度の雇用・労働分野の助成金のご案内が更新され、ダウンロードが可能となりました。令和５年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）はこちら
令和５年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）はこちら
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月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％となります
令和５年４月１日から、企業規模を問わず、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％となります。
詳しくはこちらをご覧ください。
令和５年度協会けんぽの保険料率が決定しました
「令和５年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率」が決定しました。
令和５年３月分（４月納付分）から適用されます。
介護保険料率は全国一律で1.82％に引き上げ（令和４年度1.64％）となっています。
令和４年度の地域別最低賃金が決定しました
各都道府県に適用される「令和４年10月以降の地域別最低賃金」が決定しました。各都道府県の改定額と発行年月日はこちら
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令和４年度雇用・労働分野助成金のパンフレットが更新されました
令和４年度の雇用・労働分野の助成金のご案内が更新され、ダウンロードが可能となりました。令和４年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）はこちら
令和４年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）はこちら
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厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年４月）の概要
厚生労働省より令和４年４月に変更となる主な制度の概要が公表されました。そのうちの一部をまとめたものはこちら
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