月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%となります
令和5年4月1日から、企業規模を問わず、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%となります。
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「令和5年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率」が決定しました。
令和5年3月分(4月納付分)から適用されます。
介護保険料率は全国一律で1.82%に引き上げ(令和4年度1.64%)となっています。
「令和4年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率」が決定しました。
令和4年3月分(4月納付分)から適用されます。
介護保険料率は全国一律で1.64%に引き下げ(令和3年度1.80%)となっています。
各都道府県に適用される「令和3年10月以降の地域別最低賃金」が決定しました。
各都道府県の改定額と発効年月日はこちら
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子ども・子育て拠出金率は、令和3年4月より1000分の3.6(0.36%)となることが決定しました。
この拠出金は、児童手当の財源などになっており、2016年度に前年の0.15%から0.20%に引き上げられた後、2017年度に0.23%、2018年度に0.29%、2019年度に0.34%、2020年度に0.36%と年々引き上げられてきましたが、今年度は前年と同率に据え置かれることになりました。
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