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厚生労働省から「モデル就業規則」が公表されました

 厚生労働省から「モデル就業規則」が公表されました。

 労働基準法第89条の規定により、常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないこととされています。就業規則を変更する場合も同様に、所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。

 このモデル就業規則は適時更新されます。
 詳しくはこちらをご覧ください。

社会保険労務士事務所 労務アシスト

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