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労働契約と雇用・労働条件・労働保険料徴収

労働契約と雇用   2023.12更新

 1【労働契約】「労働契約」とは
 2【労働契約】労働契約法のポイント
 3【労働契約】有期労働契約の基準
 4【労働契約】無期労働契約への転換
 5【労働契約】短時間・有期雇用労働者の雇用ポイント
 6【労働契約】労働者派遣の注意点
 7【高年齢者雇用】高年齢者雇用継続措置
 8【障害者雇用】障害者雇用基準
 9【解雇】解雇の注意点

労働条件   2023.12更新

 1【就業規則】労働条件の明示
 1-2【就業規則】労働条件の明示2
 2【就業規則】就業規則のポイント
 3【採用条件】求人募集
 4【労働時間】「労働時間」とは
 5【労働時間】変形労働時間制
 6【労働時間】みなし労働時間制
 7【労働時間】時間外・休日労働協定(36協定)
 7-2【労働時間】労働時間の適用除外(管理監督者等・高度プロフェッショナル)
 8【休日・休暇】代休と休日振替
 9【休日・休暇】年次有給休暇
10【育児・介護休業】育児休業
11【育児・介護休業】介護休業
12【賃金】平均賃金
13【賃金】割増賃金と固定残業代
14【賃金】最低賃金
15【退職金その他】退職金制度の概要
16【退職金その他】中小企業の退職金共済制度
17【退職金その他】私的年金制度
18【退職金その他】ポータビリティ制度

労働保険料徴収   2023.12更新

 1【保険関係の成立・消滅】適用事業と届出
 2【保険関係の成立】保険関係の一括
 3【年度更新】年度更新の手続き

社会保険労務士事務所 労務アシスト

【電話番号】
042-704-9860

【住所】
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区
淵野辺3-15-1-3F

【営業時間】
9:00~18:00

【定休日】
土曜・日曜・祝日

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