社外の人事・労務業務なら労務アシスト|神奈川県相模原市の社会保険労務士

労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請の代行から労務管理の支援までお任せください。

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労務アシスト通信

労務アシスト通信 Vol.23

・ 約半数の企業が副業を許可~パーソル総合研究所の調査から

・ 一般化するリファラル採用とその留意点

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労務アシスト通信 Vol.22

・ 長時間労働につながる商慣行の実態~中小企業庁調査から

・ 気になる!企業のソーシャルリスク対策の実態

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労務アシスト通信 Vol.21

・ 「健康経営」ー他社はどのような取組みを行っているのか?

・ 人手不足問題への対応、どうしますか?

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労務アシスト通信 Vol.20

・ 「働き方改革関連法」実際の認知度はまだ低い?~日商・東商調査

・ 「勤務間インターバル制度」普及率10%目標へ~厚労省報告書

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労務アシスト通信 Vol.19

・ 国の障害者雇用水増しの再発防止策と障害者雇用促進法の改正動向

・ 注目裁判例から考える「皆勤手当」

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労務アシスト通信 Vol.18

・ 悪質なクレームはハラスメント!企業向け対策指針、策定へ

・ 「毎月勤労統計」不適切調査で1,973万人、30万事業所に567億円の過少給付

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労務アシスト通信 Vol.17

・ 過去最多を記録した「人手不足倒産」~帝国データバンク動向調査より

・ 平成30年「高齢者の雇用状況」集計結果より

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労務アシスト通信 Vol.16

・ 「平成30年版過労死等防止対策白書」のポイント

・ その不調、「冬うつ」かも……冬季のメンタルヘルスケア

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労務アシスト通信 Vol.15

・ 中小企業の人手不足対策と課題

・ 外国人労働者受け入れ拡大で社会保険制度はどう変わる?

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労務アシスト通信 Vol.14

・ 「働き方改革法」に対する企業の意識

・ 人手不足で増えている「自己都合退職トラブル」

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社会保険労務士事務所 労務アシスト

【電話番号】
042-704-9860

【住所】
〒252-0206
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土曜・日曜・祝日

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